Gaya dan Mode

Wanita mencari pekerjaan (saran pekerjaan)

Alasan mengapa Anda mungkin ditolak bekerja (dalam urutan kepentingan):
1. Tampilan berantakan.
2. Kesombongan dan kepercayaan diri.
3. Pidato buta huruf.
4. Kurangnya tujuan yang jelas dalam pekerjaan dan posisi.
5. Inkontinensia dan kegugupan.
6. Terlihat jauh dan kurang antusias.
7. Keinginan untuk bekerja murni sesuai jadwal.
8. Fokus hanya pada upah tinggi.
9. Pembenaran diri permanen.
10. Umur.
11. Ketidakpekaan.
12. Ulasan yang tidak ramah dari pekerjaan sebelumnya.
13. Tampilan berlari.
14. Kesederhanaan yang berlebihan.
15. Keinginan untuk tenang.
16. Kurangnya selera humor.
17. Pengetahuan dan pengalaman yang tidak memadai dalam bidang khusus.
18. Kehidupan pribadi yang tidak menentu.
19. Seringnya menyebut teman yang berpengaruh.
20. Gangguan.
21. Membual dan sombong.
22. Sinisme.
23. Gagasan dan prasangka radikal.
24. Terlambat untuk wawancara tanpa alasan yang jelas.
25. Kurangnya informasi tentang majikan.
26. Jawaban pertanyaan yang tidak pasti.
Kiat untuk pelamar bagaimana membuktikan keunggulan mereka atau tidak memberikan kelemahan. 
1. Bersiaplah untuk "trik" yang berbeda. Ubah mereka menjadi "kartu truf" Anda tidak hanya dengan kecerdasan, tetapi juga dengan rasa humor dan kecerdikan. Ini bekerja dengan sempurna.
2. Hal utama adalah menyambut: a) perkenalkan diri Anda, b) tanyakan kapan Ivan Ivanovich akan muncul, c) mengobrol tentang ini dan itu, hanya tanpa pengakuan cinta yang manis untuk perusahaan majikan. Selamat: Anda telah lulus ujian keterampilan interpersonal yang paling sederhana.
3. Namun, buka alamat yang ditentukan dalam pengumuman lowongan. Misalkan tidak ada nomor telepon dan detailnya, tetapi ada subteks tersembunyi: kita hanya perlu orang yang aktif dan aktif. Jelas bahwa orang yang "sangat berat" akan mengabaikan pengumuman "kosong". Tetapi Anda adalah wanita yang energik dan giat! Apa dan buktikan, muncul pertama kali untuk wawancara.
4. Bicara hanya tentang nilai-nilai profesi, jika ditanya mengapa Anda memilihnya. Ceritakan tentang kehausan akan realisasi diri dan keinginan untuk meninggalkan jejak Anda di dunia ini (tanpa megalomania!). Inilah yang ditanggapi oleh pencipta, penghasil gagasan, yaitu orang-orang yang berorientasi pada kemungkinan. "Proses" orang itu akan memberi tahu Anda bagaimana dia mencari pekerjaan, atau bahkan menyatakan: "Sebenarnya, saya tidak akan menjadi dokter ..."
5. Ceritakan lebih banyak tentang keinginan dan saran Anda, dan bukan tentang apa yang tidak ingin Anda lakukan.
    Kiat untuk pelamar yang ingin mengejar dan menyalip bos. 
1. Bersikap mandiri, jangan menceritakan pribadi.
2. Secara diam-diam menekankan keunggulan eksternal mereka.
3. Memancarkan optimisme dan ... kesehatan fisik.
4. Jagalah ambisi Anda (untuk saat ini).

Tonton videonya: Saran Buya Untuk Sarjana Yang Masih Mencari Kerja - Buya Yahya Menjawab (Februari 2020).

Загрузка...